01 / L'Abonnement COO

Un Directeur des Opérations senior dans votre équipe, la flexibilité en plus.

Passer 80 % de vos journées à régler des détails logistiques ou des conflits d'outils vous empêche de vendre et de voir loin.

Ce que nous bâtissons ensemble

01

Des tableaux de bord automatisés

Nous extrayons la donnée de vos outils pour créer une vue financière et opérationnelle claire. Vous pilotez à la data, plus à l'instinct.

02

Des processus écrits

Nous documentons vos méthodes de travail. Votre entreprise devient scalable et ne dépend plus de la mémoire de vos collaborateurs.

03

Un relais managérial

J'anime vos réunions d'équipe, je fixe les objectifs hebdomadaires et je pilote vos prestataires. Vous soufflez.

Pour qui ?

Pour les dirigeants de TPE/PME en croissance qui sentent que leur entreprise a dépassé leur capacité à tout tenir seuls dans leur tête — mais qui n'ont pas encore la taille (ni l'envie) de recruter un Directeur des Opérations à temps plein. L'Abonnement COO comble ce vide : un cadre opérationnel senior, immergé dans votre activité, sans les coûts fixes d'un poste salarié.

Mission menée sous accord de confidentialité (NDA) — vos chiffres et vos process ne sortent jamais du cadre de l'accompagnement.

Investissement

Deux formats, un seul objectif : reprendre la main.

Un Directeur des Opérations senior à temps plein coûte entre 90 000 € et 120 000 € par an, charges non comprises. L'Abonnement COO vous donne le même niveau d'expertise, calibré sur la taille réelle de votre structure — engagement de 3 mois minimum pour laisser aux systèmes le temps de s'ancrer.

Essentiel

1 800 €

HT / mois

L'équivalent de 2 jours par mois dédiés à l'entreprise, divisibles en demi-journées ou présence asynchrone.

Cible idéale

TPE de 5 à 12 salariés, 500 k€ à 1 M€ de CA, dirigeant embourbé dans la gestion quotidienne.

Livrables

  • Tableau de bord de pilotage (KPIs financiers & opérationnels)
  • 1 point d'alignement mensuel avec le dirigeant
  • Cadrage des prestataires externes

Rythme de croisière

3 500 €

HT / mois

L'équivalent de 4 jours par mois, soit environ 1 jour par semaine sur le terrain.

Cible idéale

PME de 15 à 30 salariés, 1 M€ à 3 M€ de CA, en phase de structuration lourde.

Livrables

  • Management & animation des réunions d'équipe hebdomadaires
  • Cartographie et documentation écrite des process clés
  • Optimisation des marges
  • Relais direct du dirigeant sur le terrain

Prêt à sortir du mode pompier ?

15 minutes pour lister vos goulots d'étranglement, sans engagement.

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